比学赶超 强国有我
发布时间:2023-05-30 15:06:54 作者:包头热力
为更好调动党员干部职工使用“学习强国”学习平台的积极性,市热力集团供热五公司多措并举,扎实推进“学习强国”学习平台使用工作走深走实,最大力度提升“学习强国”学习平台使用率、参学率,实现从“党员全覆盖”向“面向全职工”转换,努力形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围,真正使“学习强国”学习平台成为以学促干、以学促用的理论宝库。
强化组织领导 加大学习力度
供热五公司高度重视“学习强国”学习平台应用工作,把“学习强国”学习平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体。成立以党支部书记为组长的“学习强国”领导小组,建立由支部书记亲自抓、分管领导具体抓、专职管理人员长期抓的工作机制,在公司形成自上而下的学习热潮,做到“学而时习之,不亦说乎”。
职工广泛参与 提高思想认识
目前,供热五公司“学习强国”学习平台注册学员67名,党员、职工“学习强国”学习平台年度积分成绩前20名占35% 、前50名占30%、前100名占20%,充分发挥党员先锋模范带头作用,通过党员积极引导和鼓励职工通过学习平台浏览文章、观看视频、参与讨论、知识答题,让大家进一步加深对“学习强国”学习平台的认识。
增强学习交流和分享互动。“今天你学了吗?”“你‘学习强国’学习平台积分有多少分了?”党员陈亚楠说:“学习强国学习平台首页一句话——‘梦想从学习开始,事业从实践起步’,现在每天打开‘学习强国’浏览学习已成为我的一种生活方式,在学习中进步,在学习中获得知识,在学习中不断完善自己。‘学习强国’学习平台的推广使用,使我各方面的知识得到了巩固和提升。”
指定专人负责 定期督促监督
供热五公司指定由专人负责“学习强国”学习平台的管理,负责职工下载注册、线上学习、组织管理、督促检查等工作。管理员不定期在微信工作群内督促提醒广大党员职工学习,各中心站安排专人负责督促监督,引导全体职工重视“学习强国”学习平台,促成参与率和学习率双提升。
加强监督管理 选树先进表彰鼓励
供热五公司以中心站、段、组为单位,督促引导全体党员干部职工使用“学习强国”APP,按照“一周一通报,一月一汇总,一年一评比”的形式对班站及个人学习情况积分进行公示,并将“学习强国”学习平台参与度、学习积分同班组竞赛、考核挂钩,扎实提高“学习强国”学习平台学习进度,形成比学赶超的良好氛围。
供热五公司对2021年度“学习强国”学习平台优秀学员进行表彰奖励。供热五公司2021年度总积分排名第一的党员刘瑞兰说:“使用‘学习强国’学习平台学习以来,我越发觉得,它真的是包罗万象,无所不有。从历久弥新的传统文化,到中国特色社会主义思想体系;从视频、音频学习到挑战答题。‘学习强国’学习平台很好地利用了现代化传媒,实现思想文化的广泛传播,打造了人民喜闻乐见的文化。运用‘学习强国’学习平台培养终生学习的好习惯,正所谓:活到老,学到老。当学习成为一种习惯,我们会发现更强更好的自己。”
供热五公司通过对“学习强国”学习平台优秀学员的表彰,发挥先进典型的模范带动和示范引领作用,激发广大党员职工学习热情,鼓励其进一步广泛学、兼顾学、系统学,学有所悟、学以致用,并激发其他党员职工学习积极性、有效性,实现理论学习制度化、常态化。供热五公司将再接再厉,自觉利用好“学习强国”学习平台,激发学习热情,树立比学赶超的争优意识,持续掀起学习热潮,并把在“学习强国”学习平台学到宝贵知识运用到实践中、体现到行动上,知行合一,不断夯实新时代工作思想政治基础,为集团公司的高质量发展贡献力量。