【最强党支部】包头热力集团供热二公司：“三心”党建助力强企暖民

发布时间：2022-07-04 10:57:25 作者：包头热力

热烈祝贺包头热力集团供热二公司党支部被市委组织部授予“市级最强党支部”荣誉称号。

“三心”助企强“链”党建服务暖民心

包头热力集团供热二公司党支部立足实际，以教育入心、管理凝心、服务暖心为抓手，积极落实“三会一课”制度，坚持党建引领中心工作，以优化服务为核心、提升党员整体素质为主线，不断夯实基层党组织建设基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成“党建铸魂，匠心暖民”党建工作特色，聚焦安全职责和服务细节，引导党员发挥先锋模范作用，助推企业高质量发展。

教育入心强化理论武装，拧紧“总开关”

紧紧围绕新形势新任务，强化理论学习主动性，全年共开展各类理论学习40余次。严格抓好“三会一课”“第一议题”学习制度的落实，全年召开支部党员大会8次，支委会议13次；开展“第一议题”学习20余次，党课学习4次，主题党日活动15次，专题研讨6次；不断落实“微党课”制度，做到一人讲、大家议、领导评。运用好“学习强国”和微信群、公众号、口袋书等学习载体，通过开展领导班子每日一学、党员集中学习、职工政治学习、专题研讨、党史知识每日十题、党史微党课、“清风文苑”微党课、党史知识答题测试、诗歌朗诵会等不同形式的学习活动，持续抓好“关键少数”和党员干部理论武装，不断激发广大党员干部职工的学习热情，实现从被动接受到双向互动再到主动参与、从重形式到重过程再到重效果的转变。

管理凝心狠抓队伍建设，明确“责任田”

以党建引领中心工作，找准切入点和着力点，做好跟踪指导，督促反馈，强化班子履职能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。全面推行精细化管理，细化考核体系，通过制作停供“检查卡”和下发简易用户来电来访记录本等方式，加大考核力度，强化支部和廉勤监督小组工作，使基础管理工作更加规范化和系统化。进一步健全完善党支部研究重大事项、支委会定期专题研究党建等工作制度，梳理和明确各岗位工作职责，通过精简重组和公开招聘中心站长的方式，使工作效能得到大幅提升，人力资源配置得到明显优化。创新服务举措，提升职工幸福感。通过改造办公环境，完善班站功能设施，不断提升职工归属感、幸福感、满足感；开展形式多样的职工培训、“安康杯”竞赛、技术比武、参观学习等活动，持续提升职工能力素养，营造浓厚的学习氛围，不断满足职工多元化需求。

服务暖心切实为民办事，树立“好形象”

供热二公司党支部通过“访民问暖”、三级服务热线、调查问卷、民情恳谈会、职工座谈会等形式，积极开展“三问”活动，向广大职工群众、用户收集民情民意20余条，实现“面对面”“零距离”服务。组织职工积极宣传供热常识，为用户提供延伸服务；深入青11、青9、团16、海威社区开展文明城市创建活动10次；联合社区慰问困难结亲对象冯玉珍老人，帮助其解决实际生活问题。根据民情民意精准发力，认真落实“我为群众办实事”，根据征集的意见建议梳理归纳出9项任务清单，供热二公司领导班子成员每人至少认领一项民生实事，亲自跟踪解决，确保事事有着落、件件有回音。完成自立7井隐蔽漏点抢修；解决钢院学府站施工遗留漏水问题；对青16付6栋楼内的不合理供热设施进行改造；对青8街坊28栋二次管网进行施工改造，解决了用户家中暖气多年不热问题。供热二公司领导班子成员深入各班组开展调查研究、谈心谈话，召开职工座谈会，为职工答疑解惑。组织开展职工技能培训、“青工人人上讲台”、赴河西供热厂参观等活动，提升职工专业能力和综合素质；对办公楼、食堂和活动室进行了升级改造，设置了职工活动室和图书室，营造了良好的工作环境。